Was dich erwartet

Wir suchen einen kollaborativen Menschen, der komplexe Inhalte zielgruppengerecht kommunizieren kann , vom Endanwender bis zur Geschäftsleitung, und dabei stets erkennt, welche Informationen für die jeweilige Zielgruppe entscheidend sind.

Du koordinierst gern, behältst den Überblick und sorgst dafür, dass Abteilungen, Dienstleister und Team optimal zusammenspielen? Du suchst eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Organisationstalent und Kommunikationsstärke gefragt sind? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Diese Position kann in Frankfurt oder Köln besetzt werden, jedoch ist eine Reisebereitschaft notwendig, da sich unsere Standorte über ganz Deutschland erstrecken und in einzelnen Fällen die Präsenz vor Ort erforderlich ist. Die Stelle kann in einem hybriden Arbeitsmodell ausgeführt werden, erfordert jedoch eine Anwesenheit von 3 Tagen die Woche in unserem Frankfurter Büro.

Deine Aufgaben:

• Workshops/Interviews mit Fachbereichen (DE) zur Detailklärung: Regeln, Ausnahmen, Varianten, Rollen und Daten (Fit-Gap Workshops)
• BPMN-Prozesse in Epics/Stories überführen, inkl. Acceptance Criteria (EN)
• Erarbeitung und Definition von Anforderungen für Schnittstellen und APIs
• Anforderungen in Confluence strukturieren (Spezifikationen, Glossar, Decision Log) und in Jira operationalisieren (Backlog, Dependencies, Prios setzen)
• Refinements mit Engineering durchführen: Slicing, DoR/DoD, Impact-Analysen, Scope-Management
• Traceability sicherstellen: Verlinkung eQMS-Prozess/Version ↔ Confluence-Seite ↔ Jira-Tickets
• Koordination des Stakeholder-Managements und der Kommunikation
• Koordination von QA/UAT: Szenarien und Testfälle, Abnahmekriterien, Release Readiness
• Erstellung von Testfällen und Akzeptanzkriterien in Gherkin (BDD) zur präzisen Beschreibung von Anforderungen und Testszenarien

Was du mitbringst

• Erfahrung als Requirements Engineer
• Erfahrungen in Prozessmanagement – BPMN-Aufnahme und Ergänzungen (Prozessmanager oder Erfahrungen in Qualitätsmanagement)
• Sicher in agiler Zusammenarbeit und Jira/Confluence (Sprints)
• Stark in Spezifikation, Moderation und Stakeholder-Management
• Teamfähigkeit in agilen Entwicklungsumgebungen
• Deutsch B2, Englisch C1
• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung von ERP-Systemen und im Requirements Engineering
• Erfahrung in der Formulierung von Akzeptanzkriterien und Testszenarien nach BDD/Gherkin
• Grundlegendes technisches Verständnis bzw. erste Entwicklungserfahrung, um technische Auswirkungen und Umsetzbarkeit von Anforderungen besser bewerten zu können.

Wünschenswert:

• Leihhaus-/Retail-nahe Domäne, POS/Buchhaltung/Reporting
• QMS/eQMS-Traceability, Audit Trail / Compliance
• IREB/CBAP
• UI/UX Experience
• Erfahrung mit Priorisierungsmethoden wie dem Kano-Modell zur Bewertung von Kundenanforderungen und Features

Warum wir?

• 30 Tage Urlaub
• Faire & leistungsgerechte Vergütung ergänzt durch attraktive Corporate Benefits
• 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Monatlich 50 € steuerfreier Sachbezug über die Pluxee-Guthabenkarte
• Jobticket oder einen Fahrtkostenzuschuss
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive auch ohne Branchenerfahrung
• Ein wertschätzendes Miteinander, Team-Events und vieles mehr

Warum Du bei uns richtig bist:

• Du suchst eine Aufgabe mit Verantwortung und Verlässlichkeit
• Du arbeitest gerne praxisnah und mit klarem Fokus
• Du möchtest Dich in einem stabilen Umfeld weiterentwickeln

Bereit für den nächsten Schritt, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende uns Deinen Lebenslauf und Dein frühestmögliches Startdatum.

Dein Recruiting-Team von GRÜNE’S LEIHHÄUSER

Über uns

Seit über 90 Jahren stehen wir bei GRÜNE’S LEIHHÄUSER für Stabilität, Vertrauen und ein starkes Miteinander. Mit 20 Filialen deutschlandweit sind wir das größte private Pfandkreditinstitut und dabei ein echtes Familienunternehmen geblieben. 

Wir haben Bürostandorte in Hamburg und Köln und aktuell ca. 165 Mitarbeitende.